De acuerdo con la ley federal, la empresa puede recuperar la totalidad o parte del dinero aportado a la cuenta del empleado si éste no permanece en el puesto de trabajo durante el periodo de carencia. Los programas de compensación de la empresa no existirían sin los planes 401(k).
Entonces, ¿puedo cobrar mi 401k sin dejar mi trabajo??
Normalmente no se puede cobrar el 401(k) sin dejar el trabajo. Sin embargo, algunos planes permiten a los partícipes cobrar sus 401(k) mediante un préstamo 401(k) o a través de un retiro por dificultades económicas. ¿Los empleos tienen que ofrecer un 401k?? Si tu empresa no ofrece un 401(k), puedes seguir ahorrando para la jubilación. A continuación le explicamos cómo. Millones de estadounidenses trabajan para pequeñas empresas, y la mayoría de esos empleadores no ofrecen planes de jubilación. No tener acceso a un plan de jubilación desanima a muchos trabajadores a ahorrar lo que deberían para sus últimos años.
En cuanto a esto, ¿tienen las empresas que pagar las pensiones?
Todos los empresarios deben ofrecer un plan de pensiones en el lugar de trabajo por ley. Usted, su empleador y el gobierno pagan su pensión.