Puedo obtener un préstamo PPP si abrí mi negocio en 2021? Actualmente, sólo las empresas en funcionamiento a partir de puede solicitar un préstamo PPP.
En consecuencia, ¿puedo despedir a un empleado después del ppp??
¿Puedo despedir a los empleados después del período cubierto por el PPP?? Si los fondos de su APP se agotan y su negocio tiene una mala situación financiera después del período de 24 semanas, entonces se le permite despedir a los empleados. Estos empleados tendrán derecho a las prestaciones por desempleo. Con respecto a esto, ¿cuánto tiempo tiene para volver a contratar a los empleados bajo ppp? Una vez que mis fondos de la APP se agotan, puedo volver a hacer despidos? Sí. Si después de las 24 semanas que cubre la APP, la situación financiera de su empresa no ha mejorado, o los fondos de la APP se han agotado, puede poner a los empleados en excedencia o despedirlos si es necesario.
Teniendo en cuenta esto, ¿los empleados tienen que estar a tiempo completo para el PPP??
Un empleado incluye empleados a tiempo completo y a tiempo parcial. Los contratistas independientes tienen la posibilidad de solicitar un préstamo PPP por su cuenta por lo que no cuentan a efectos de la solicitud de préstamo PPP. Y otra pregunta, ¿hay que pagar impuestos sobre la nómina en el ppp? Se puede perdonar un préstamo PPP siempre que se haya gastado al menos el 60% en gastos de nómina de los empleados. Sin embargo, desde que la CRRSAA se convirtió en ley en diciembre de 2020, el Congreso dejó claro que un préstamo PPP perdonado está completamente exento de impuestos y no es un ingreso gravable.
Cómo puedo saber si alguien ha solicitado un préstamo PPP a mi nombre?
Una forma de comprobarlo es revisar sus informes crediticios completos. Si usted ve una investigación dura de la SBA (Small Business Administration) que significa que una institución financiera corrió su crédito debido a la recepción de una solicitud de PPP o EIDL. Tendrá que ponerse en contacto con la SBA para obtener más información.