Las ventajas: Suponiendo que le gusten los costes, las características y las opciones de inversión del nuevo plan, puede ser una buena opción. Sus ahorros tienen la posibilidad de crecer con impuestos diferidos, y los RMD pueden retrasarse más allá de los 72 años si sigue trabajando en la empresa que patrocina el plan.
Por qué no deberías reinvertir tu 401k?
No reinvertir su 401(k) puede ayudar a la protección legal en caso de bancarrota y proporcionar acceso a su dinero a una edad más temprana. Los planes 401(k) de las empresas tienen acceso a fondos de valor estable, que son similares a los fondos del mercado monetario, pero ofrecen mejores tipos de interés. La gente también pregunta cómo puedo reinvertir mi 401k sin penalización? Puede transferir el dinero de un plan 401(k) a una cuenta IRA sin penalización, pero debe depositar los fondos de su plan 401(k) en un plazo de 60 días. Sin embargo, habrá consecuencias fiscales si transfiere el dinero de un 401(k) tradicional a una IRA Roth. Sus opciones incluyen Dejarlo invertido. Reinversión en un nuevo 401(k) Reinversión en una IRA.
¿Es mejor reinvertir el 401k a un nuevo empleador??
Mueva sus antiguos activos 401(K) al plan de un nuevo empleador Puede ser fácil prestar menos atención a sus antiguas cuentas de jubilación, puesto que ya no puede contribuir. Por lo tanto, transferir los antiguos activos del 401(k) a su nuevo plan podría facilitar el seguimiento de sus ahorros para la jubilación. ¿Puedo transferir mi 401k a mi banco??
Entonces, ¿cuáles son las desventajas de traspasar un 401k a una ira?
Algunos de los contras de reinvertir sus cuentas son Riesgos de protección de los acreedores. Es posible que tenga protecciones contra el crédito y la quiebra si deja los fondos en un 401k, ya que la protección contra los acreedores varía según el estado en virtud de las normas de la IRA. No existen opciones de préstamo. Requisitos de distribución mínima. Más comisiones. Normas fiscales sobre los retiros. Es mejor tener un 401k o una IRA? El plan 401(k) es objetivamente mejor. El plan patrocinado por el empleador le permite añadir mucho más a sus ahorros para la jubilación que una IRA ? 20.500 $ frente a 6.000 $ en 2022. Además, si tienes más de 50 años, tienes una mayor contribución de recuperación con el 401(k) ? 6.500 dólares en comparación con los 1.000 dólares de la cuenta IRA.